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“Ser um gestor de pessoas acarreta, por si só, desafios múltiplos” e o mais recente prende-se com a pandemia que, atualmente, vivemos. Como garantir uma gestão eficaz?
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Os processos de recrutamento e seleção detêm riscos e os resultados obtidos serão sempre incertos. Mas como podemos diminuir os riscos deste processo?
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