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Autoliderança com Coaching e PNL -
Módulo 2 - Autoliderança em Ação

Formação Contínua

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Duração

07 Horas

Local

Rua Fernanda Seno, nº6 Horta das Figueiras
Évora

Calendário

18 de maio

Horário

9h às 13h
14h às 17h

PROGRAMA

Este módulo trabalha a Autoliderança com foco na ação, baseado numa metodologia de Coaching: a R.O.S.A. da Liderança.

R de Realidade – Momento de consciencialização e diagnóstico – Onde estou?

O de Objetivos – Definição de objetivos SMART – Para onde quero ir?

S de Solução – Construção de diferentes caminhos alternativos – Por onde vou?

A de Ação – Definição de Planos de Ação – Como e quando vou lá chegar?

Enquadramento
  • A Autoliderança refere-se à capacidade de se liderar a si mesmo de maneira eficaz e proativa. É a habilidade de gerir as suas próprias ações, emoções, metas e valores para atingir o sucesso pessoal e profissional. Em vez de depender exclusivamente da liderança externa, a autoliderança coloca a ênfase na autoconsciência, autoconhecimento e na autogestão.
    A prática da autoliderança é relevante em vários contextos, incluindo ambientes de trabalho, educação, empreendedorismo e na vida quotidiana. Ela contribui para a construção de indivíduos mais resilientes, motivados e capazes de atingir os seus objetivos. Este programa divide-se em três módulos independentes, mas que se complementam.

  • Módulo 1 - Despertar a Liderança Interior
  • Módulo 2 - Autoliderança em Ação
  • Módulo 3 - Autoliderança estratégica com base em perfis DISC
Destinatários
  • Empreendedores;
  • Líderes de empresas;
  • Pessoas que pretendem melhorar as suas competências de autoliderança; 
  • Profissionais que têm foco no desenvolvimento pessoal e pretendem construir uma base sólida de autoliderança;
  • Pessoas que pretendem encontrar equilíbrio na vida pessoal ou profissional, integrando a autoliderança como uma ferramenta para esse mesmo equilíbrio.
Formadora

Anabela Silva

Paula Fagulha

Consultora em projetos focados na Relação Cliente e formadora na área comportamental – Atendimento a clientes, Gestão de Equipas e Liderança. Licenciada em Gestão de Empresas com especialização em Recursos Humanos e em Gestão e Coordenação de Formação. Exerceu funções de direção e gestão de uma unidade de negócio na área da distribuição.
Formadora, Coach e Gestora de Equipas. Desenvolve pessoas e negócios há mais de 30 anos na área do retalho. Responsável pela criação de programas de desenvolvimento de competências na área do acompanhamento e desenvolvimento de lideres e equipas, com aplicação direta no terreno. Apaixonada por pessoas.

Competências
ANJE FORMAÇÃO

No final deste módulo, os participantes deverão ser capazes de:

  • Definir metas pessoais e/ou profissionais claras;
  • Criar planos estratégicos para alcançar os objetivos definidos;
  • Desenvolver habilidades de tomada de decisões ponderadas, considerando consequências, alternativas e prioridades;
  • Desenvolver competências para priorizar ações e otimizar a produtividade pessoal;
  • Incorporar elementos de coaching para oferecer orientação para a ação, feedback construtivo e apoio no processo de autodesenvolvimento.
Condições de Participação
  • A formalização da Inscrição na ação é efetuada através do site anjeformacao.pt ;
  • A ANJE reserva-se no direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 12 formandos;
  • No caso de anulação/adiamento do Curso, a ANJE, compromete-se a devolver o valor da inscrição na totalidade ou a transferi-la para outra inscrição, caso o candidato assim o entenda;
  • Atribuição de Certificado de Formação Profissional com 90% de assiduidade.
Saber mais
Investimento

Público em geral: 75,00€
Associados ANJE: 60,00€

Contactos

Formação Contínua - ANJE Formação

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