Projetos de Investimento – UFCD 0606 | Norte

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Metodologia de Formação e Avaliação
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Objetivos

  • Reconhecer, organizar e planificar um projeto de investimento.
  • Acompanhar e controlar a execução de um projeto de investimento.
  • Proceder à hierarquização dos projetos em função de prioridades e custos.

Programa

Formulação e identificação das necessidades do projeto de investimento

  • Formulação do projeto
  • Tomada de decisão
  • Chefe de projeto
  • Equipa de execução

Planificação do projeto de investimento

  • Planificação de tarefas
  • Encadeamento de tarefas
  • Estimativa de tempo
  • Planificação de recursos
  • Orçamentação e custos
  • Técnicas de planificação

Execução do projeto de investimento

  • Metodologias
  • Modelos relacionais

Controlo de execução

  • Acompanhamento
  • Auditoria
  • Documentação

Avaliação e seleção hierárquica de projetos

  • Análise custo – benefício
  • Avaliação económica dos projetos na ótica social
  • Análise de risco

Metodologia de Formação e Avaliação

  • Privilegiar-se-á uma metodologia experimental participativa, conjugada pontualmente com os métodos expositivo e interrogativo.
  • Plataforma Moodle como plataforma de aprendizagem – Learning Management System (LMS);
  • Dinamização das sessões síncronas através da plataforma Zoom.

Formador

Miguel Oliveira
Licenciado em Economia pela Universidade Portucalense. Especialização na área de Controlo de Gestão pela Universidade Católica Portuguesa e MBA – Mestrado em Gestão de Empresas pela EGP – Escola de Gestão do Porto. Experiência relevante no desenvolvimento de folhas de cálculo nas áreas da Consultoria Financeira e da Gestão para as empresas. A esta experiência alia há mais de 7 anos a paixão pela formação profissional, tendo ministrado mais de 1.800 horas de formação profissional, nas áreas da análise económica e financeira, gestão financeira, controlo de gestão e excel.

Destinatários

  • Adultos (> 18 anos) empregados com habilitação mínima ao nível do 3º ciclo (9º ano de escolaridade).
  • Os empregados, com especial enfoque nos ativos empregados em risco de perda de emprego;
  • Desempregados há menos de 1 ano (NDLD) – Ensino secundário completo (12ºano).
    • Se detiverem idade igual ou superior 25 anos têm que estar à procura de emprego há menos de 1 ano;
    • Se detiverem idade inferior a 25 anos têm que estar à procura de emprego há menos de 6 meses.

Condições de Participação

  • A ANJE reserva-se o direito de não iniciar as formações nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos por turma.
  • Atribuição de subsídio de alimentação no valor de 5,20€/dia, apenas nas sessões de formação com a duração de 3 horas, mediante assiduidade
  • Atribuição de Certificado de Qualificações (mediante avaliação positiva por parte do formador e cumprimento do requisito de assiduidade mínima exigida de 90%).
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