Poupança – conceitos básicos – UFCD 9822 | Centro – Pessoas 2030

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Datas

18 de novembro

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Poupança:
- A importância da poupança no ciclo de vida: meio para acomodar oscilações de rendimento e de despesas, para fazer face a imprevistos, para concretizar objetivos de longo prazo e para acumular património;
- Comportamentos básicos de poupança (e.g. fazer um orçamento, racionar despesas não prioritárias, envolver a família, avaliar e aproveitar descontos, etc.).

Noções básicas sobre juros:
- Regime de juros simples e de juros compostos;
- Taxa de juro nominal vs. taxa de juro real;
- Taxa de juro nominal vs. taxa de juro efetiva.

Relação entre remuneração e o risco:
- A rendibilidade esperada, o risco e a liquidez.

Características de alguns produtos financeiros:
- Depósitos a prazo (e.g. tipo de remuneração, taxa de juro, prazo, mobilização antecipada);
- Certificados de aforro (e.g. remuneração, mobilização);
- Obrigações do tesouro (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal);
- Obrigações de empresas (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal).

Ações:
- O valor de uma ação e o valor de uma empresa;
- Custos associados ao investimento em ações (comissões de guarda de títulos, de depósito ou de custódia, taxas de bolsa);
- Aspetos a ter em conta no investimento em ações.

Fundos de Investimento: conceito e noções básicas.

Seguros de vida (âmbito da garantia, custo real, redução e resgate, rendimento mínimo garantido, participação nos resultados, noções de regime fiscal).

Fundos de pensões:
- Fundos de pensões vs. – Planos de pensões;
- Espécies mais relevantes: fundos de pensões PPR/E.

Outros ativos: moeda, ouro, entre outros.

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Reconhecer a importância da poupança relacionando-a com os objetivos da vida;
Utilizar um conjunto de noções básicas de matemática financeira que apoiam a tomada de decisões financeiras;
Relacionar remuneração e risco utilizando essa relação como ferramenta de auxílio nas decisões de aplicações de poupança;
Identificar as características de alguns produtos financeiros onde a poupança pode ser aplicada;
Identificar elementos de comparação dos produtos financeiros.

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Ativos empregados (sem restrições);
Desempregados (sem restrições);
Estagiários (estágios profissionais);
Inativos: que não demonstram estar empregados ou desempregados, estudantes, bolseiros, domésticas, reformados (*) e jovens NEET;
Habilitação académica mínima 9ºano.

(*) elegíveis nas ações se forem encaminhados pelo Centro Qualifica e se a ação permitir a conclusão e obtenção de um nível de escolaridade no final da mesma.

As ações de formação são dirigidas preferencialmente a adultos que possuam nível de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações inferior ou igual ao nível 3, incluindo percursos de qualificação escolar e profissional incompletos, encaminhados através dos Centros Qualifica.

Os adultos com habilitações académicas superiores ao 12ºano ou equivalente ao ensino secundário podem inscrever-se nas ações de formação mas a sua participação está dependente do nº de vagas disponíveis.

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Henrique Relógio

Henrique Relógio é um profissional de finanças com mais de 15 anos de sucessos em Project Finance, Corporate Finance, M&A e Gestão de Projetos (financiamentos de projetos de energias renováveis, infraestruturas), consultoria para os setores público e privado. Com uma sólida carreira internacional, trabalhou em três continentes, destacando-se pela sua visão estratégica e resultados consistentes em bancos de investimento, empresas de infraestruturas e consultoras Big 4. Empreendedor, fundador de várias empresas, Henrique combina inovação, integridade e uma perspetiva global. Com mais de 1.000 horas de formação, partilha o seu vasto conhecimento, sendo reconhecido pela liderança de equipas multiculturais, atestado por cerca de 30 recomendações profissionais.

Pessoal não docente

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Formação modular certificada desenvolvida em Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), sem custos para os formandos;
Atribuição de subsídio de alimentação no valor de 6,00€ /dia, apenas nas sessões de formação com a duração de 3 horas, fora do horário de trabalho;
A ANJE reserva-se o direito de não iniciar as formações nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos por turma;
Atribuição de Certificado de Qualificações desde que estejam cumpridos os 2 critérios cumulativos, assiduidade 90% e avaliação final positiva.

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A ANJE é uma associação de direito privado e utilidade pública que representa os jovens empresários portugueses e os apoia na sua atividade empresarial.

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