Liderança em Tempos de Mudança

Formação Contínua

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Duração

15 Horas

Local

Évora

Calendário

08 e 15 Outubro

Horário

09h00 às 13h00 e
14h00 às 17h30

PROGRAMA
  1. A Mudança
    • A importância e as causas da mudança
    • Quais as barreiras e os benefícios da mudança
    • Requisitos e ferramentas necessários à mudança
    • Gerir emocionalmente a incerteza
  2. Liderança Pessoal
    • Coaching e o autoconhecimento
    • Crescimento pessoal
    • Mindset fixo VS Mindset de sucesso
  3. A Liderança de equipas
    • O que é um líder
    • A comunicação na liderança
      • A Comunicação verbal e não verbal
      • Os perfis comportamentais
      • O Feedback e Coaching na liderança de equipas
    • A motivação em tempo de mudança
Destinatários
Este curso destina-se a todos os profissionais que exerçam funções de liderança de pessoas, ou que pretendam vir a exercer, e que pretendam ainda melhorar o seu autoconhecimento e desenvolvimento pessoal.
Formador

Anabela Silva

Consultora em projetos focados na Relação Cliente e formadora na área comportamental – Atendimento a clientes e Gestão de equipas. Licenciada em Gestão de Empresas com especialização em Recursos Humanos e em Gestão e Coordenação de Formação. Exerceu funções de direção e gestão de uma unidade de negócio na área da distribuição.

Paula Fagulha

Formadora, Coach e Gestora de Equipas. Desenvolve pessoas e negócios há mais de 30 anos na área do retalho. Responsável pela criação de programas de desenvolvimento de competências na área do acompanhamento e desenvolvimento de lideres e equipas, com aplicação direta no terreno. Apaixonada por pessoas.

No final deste curso prático, os participantes deverão ser capazes de:

  • Desenvolver uma liderança inspiradora;
  • Aumentar o nível de auto-conhecimento;
  • Compreender o impacto da Liderança na gestão de qualquer equipa;
  • Criar condições que facilitam a motivação;
  • Comunicar eficazmente com os diferentes interlocutores;
  • Desenvolver a sua eficácia no processo comunicacional;
  • Deter conhecimentos e ferramentas práticas para desenvolver as competências
    comportamentais do líder;
  • Desenvolver a capacidade de gerir as emoções e compreender o impacto que
    têm nos outros.
Condições de Participação
  • A ANJE reserva-se no direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 12 formandos
  • No caso de anulação/adiamento do Curso, a ANJE, compromete-se a devolver o valor da inscrição na totalidade ou a transferi-la para outra inscrição, caso o candidato assim o entenda;
  • Atribuição de Certificado de Formação Profissional com 90% de assiduidade.
Investimento
  • Público em geral: 150,00 euros
  • Associado ANJE : 120,00 euros

Consulte-nos para mais detalhes em situações de:

  • Inscrição de grupos;
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