– Identificar os principais agentes da logística Internacional e explicar o seu papel;
– Enumerar os vários tipos de incoterms existentes;
– Identificar os principais procedimentos aduaneiros;
– Caraterizar as principais estruturas e veículos de suporte à logística internacional;
– Identificar o nível de integração de uma cadeia logística;
– Reconhecer vantagens e desvantagens da centralização.
Conteúdos
– Enquadramento
– Logística internacional
– Principais agentes
– Papel dos transportes na cadeia de abastecimento
– Incoterms
– O que são e a sua classificação
– Responsabilidades e seguro
– Alfândegas e procedimentos aduaneiros
– Estruturas e veículos de suporte à logística internacional
– Transportes vs aplicabilidade
– Rodoviário
– Marítimo
– Ferroviário
– Aéreo
– Outros sistemas de suporte
– Fatores de decisão na escolha do meio de transporte
– Cadeia de abastecimento internacional
– Integração das CA Internacionais
– Integração das CA da Europa
– Como atuam os líderes Europeus da logística
– Vantagens e desvantagens da centralização
– Acordos de cooperação estratégica de médio/longo prazo entre Fornecedores – Produtores – Distribuidores
– Tipos de relacionamento: confrontacional, transacional, iniciativas pontuais, integração/colaboração
UFCD 11010 – Comércio internacional – políticas aduaneiras e fiscalidade (25h)
Objetivos
– Identificar as políticas aduaneiras e os regimes mais favoráveis;
– Identificar as regras internacionais do âmbito das operações aduaneiras;
– Identificar os regimes fiscais, otimizando as prorrogativas mais favoráveis.
Conteúdos
Comércio intracomunitário e extracomunitário de mercadorias
– Acordos de integração
– Mercado único
– União aduaneira
– Política aduaneira e comercial comum
– Origem das mercadorias
– Certificação da origem, verificação e prova
– Classificação pautal das mercadorias
– Regimes aduaneiros
– Procedimentos, formalidades e práticas vigentes
– Fiscalidade – regimes com benefícios ficais, tributação das mercadorias, divida aduaneira e fiscal
– Garantias e contencioso fiscal
UFCD 11011 – Incoterms e gestão documental (25h)
Objetivos
– Definir o conceito e o enquadramento regulamentar das condições comerciais internacionais;
– Identificar os incoterms e a responsabilidade de cada importador e exportador numa transação internacional;
– Identificar a documentação associada a cada transação internacional de mercadorias.
– Função e classificação
– Lista de incoterms: EXW – à saída da fábrica; DAP – entregue no local; DDP – entregue com direitos pagos)
– Especificidade do Importador e Exportador
– Responsabilidades, direitos, obrigações e transferência de risco
– Incoterms e e-commerce
– Gestão documental
– Contratos e meios de resolução
– Processos, procedimentos e ferramentas
UFCD 11012 – Aprovisionamentos – novas tecnologias e instrumentos de gestão de compras (25h)
Objetivos
– Efetuar a gestão de contratos internacionais de compras/aprovisionamento;
– Utilizar as novas ferramentas tecnológicas de gestão de compras;
– Avaliar o desempenho dos fornecedores, aplicando as metodologias e instrumentos adequados.
Conteúdos
– Novas tecnologias na gestão das compras
– Vantagens da utilização das novas tecnologias na gestão das compras
– Novas soluções emergentes do desenvolvimento da Internet
– Plataformas de compras
– E-procurement
– E-sourcing
– Instrumentos de gestão das compras
– Gestão dos aprovisionamentos
– Custos das compras
– Orçamentos de compras
– Meios de pagamento internacionais
– Metodologias e instrumentos para avaliação de fornecedores
UFCD 8526 – Transportes na otimização da cadeia logística (50h)
Objetivos
– Identificar os transportes na otimização dos atributos logísticos;
– Definir e controlar as escolhas de modos e soluções de transporte;
– Definir e custear as operações de transporte ao longo da cadeia logística;
– Identificar e gerir as operações de logística inversa na cadeia logística;
– Definir e gerir o processo de fluxos de informação e os sistemas de melhoria implementados;
– Identificar e solucionar reclamações e incidentes.
Conteúdos
– Transportes na otimização dos atributos logísticos
– Tempo
– Lugar
– Segurança/ambiente
– Quantidade custos
– Matrizes de avaliação de escolhas de modos e soluções de transporte
– Modos de transporte
– Soluções combinadas
– Gestão e controlo
– Os transportes nos custos da cadeia logística
– Serviço de transporte
– Operações de carga/descarga
– Operações auxiliares de transporte
– Otimização do serviço de transporte
– Logística inversa
– Backhauling
– Gestão dos fluxos de informação
– Sistemas de gestão da Informação ( EDI /CRM / ERP / SRP)
– Fluxos internos
– Fluxos externos
– Indicadores (KPI’s) e níveis de serviço
– Gestão de reclamações e incidentes
– Resolução de incidentes e reclamações
– Avaliação das necessidades de recursos humanos e materiais
– Planos de ação a implementar
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Este percurso de formação está inserido num conjunto de percursos que pretendem responder a novas exigências na área da gestão e finanças, liderança e inovação, sendo constituídos por um conjunto de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), com a duração máxima de 350 horas. O presente percurso terá a duração de 150 horas;
Os percursos formativos surgem no contexto do Programa Formação Profissional e Qualificação, que visa incrementar as competências de gestão e digitais como fator inclusivo, bem como promover a transformação e a adaptação das instituições sociais ao mundo atual e aos novos desafios que diariamente se colocam a instituições desta natureza. Com estes objetivos foi criado o programa de formação profissional denominado “Valorizar Social”, bem como uma parceria denominada “Qualifica Social”, destinados a corpos sociais, dirigentes e trabalhadores de instituições sociais, bem como a desempregados, neste caso, com o objetivo de qualificar pessoas que possam vir a integrar os quadros de um conjunto de instituições sociais, programa no qual este percurso formativo se insere.
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Residentes na Área Metropolitana de Lisboa;
Desempregados inscritos no IEFP I.P., com idade igual ou superior a 18 anos que detenham uma habilitação de nível secundário ou superior ou que não tenham concluído o ano terminal do ciclo formativo de nível secundário;
Ativos empregados, que a título individual, pretendam incrementar as suas próprias qualificações;
Adultos que estejam a realizar processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) de nível secundário;
Adultos que integrem os corpos sociais, sejam dirigentes ou trabalhadores de instituições do setor social;
