Planeamento e gestão do orçamento familiar – UFCD 9820 | Norte – Pessoas 2030

Gratuito

Datas

21 de novembro

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Orçamento familiar:
- Fontes de rendimento: salário, pensão, subsídios, juros e dividendos, rendas:
  - Deduções ao rendimento: impostos e contribuições para a segurança social;
  - Distinção entre rendimento bruto e rendimento líquido;
- Tipos de despesas:
  - Despesas fixas (e.g. renda de casa, escola dos filhos, pagamento de empréstimos);
  - Despesas variáveis prioritárias (e.g.: alimentação);
  - Despesas variáveis não prioritárias;
- A noção de saldo como relação entre os rendimentos e as despesas.

Planeamento do orçamento:
- Distinção entre objetivos de curto e de longo prazo;
- Cálculo das necessidades de poupança para a satisfação de objetivos no longo prazo;
- A poupança.

Fatores de incerteza:
- No rendimento (e.g. desemprego, divórcio, redução salarial, promoção);
- Nas despesas (e.g. doença, acidente).

Precaução:
- Constituição de um ‘fundo de emergência’ para fazer face a imprevistos;
- Importância dos seguros (e.g. acidentes, saúde).

Conta de depósitos à ordem:
- Abertura da conta à ordem: elementos de identificação;
- Tipo de conta: individual, solidária e conjunta;
- Movimentação e saldo da conta: saldo disponível, saldo contabilístico e saldo autorizado;
- Formas de controlar os movimentos e o saldo da conta à ordem;
- Custos de manutenção da conta de depósitos à ordem;
- Descobertos autorizados em conta à ordem: vantagens e custos.

Meios de pagamento:
- Notas e moedas;
- Cheques: tipos de cheques (e.g. cruzados, não à ordem), endosso;
- Débitos diretos: domiciliação de pagamentos, cancelamento;
- Transferências interbancárias;
- Cartões de débito;
- Cartões de crédito.

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Elaborar um orçamento familiar, identificando rendimentos e despesas e apurando o respetivo saldo;
Avaliar os riscos e a incerteza no plano financeiro ou identificar fatores de incerteza no rendimento e na despesa;
Distinguir entre objetivos de curto prazo e objetivos de longo prazo;
Utilizar a conta de depósito à ordem e os meios de pagamento;
Distinguir entre despesas fixas e variáveis e entre despesas necessárias e supérfluas.

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Ativos empregados (sem restrições);
Desempregados (sem restrições);
Estagiários (estágios profissionais);
Inativos: que não demonstram estar empregados ou desempregados, estudantes, bolseiros, domésticas, reformados (*) e jovens NEET;
Habilitação académica mínima 9ºano.

(*) elegíveis nas ações se forem encaminhados pelo Centro Qualifica e se a ação permitir a conclusão e obtenção de um nível de escolaridade no final da mesma.

As ações de formação são dirigidas preferencialmente a adultos que possuam nível de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações inferior ou igual ao nível 3, incluindo percursos de qualificação escolar e profissional incompletos, encaminhados através dos Centros Qualifica.

Os adultos com habilitações académicas superiores ao 12ºano ou equivalente ao ensino secundário podem inscrever-se nas ações de formação mas a sua participação está dependente do nº de vagas disponíveis.

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Miguel Sottomayor Oliveira

Licenciado em Economia pela Universidade Portucalense. Especialização na área de Controlo de Gestão pela Universidade Católica Portuguesa e MBA – Mestrado em Gestão de Empresas pela EGP – Escola de Gestão do Porto. Experiência relevante no desenvolvimento de folhas de cálculo nas áreas da Consultoria Financeira e da Gestão para as empresas. A esta experiência alia há mais de 7 anos a paixão pela formação profissional, tendo ministrado mais de 1.800 horas de formação profissional, nas áreas da análise económica e financeira, gestão financeira, controlo de gestão e excel.

Pessoal não docente

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Formação modular certificada desenvolvida em Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), sem custos para os formandos;
Atribuição de subsídio de alimentação no valor de 6,00€ /dia, apenas nas sessões de formação com a duração de 3 horas, fora do horário de trabalho;
A ANJE reserva-se o direito de não iniciar as formações nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos por turma;
Atribuição de Certificado de Qualificações desde que estejam cumpridos os 2 critérios cumulativos, assiduidade 90% e avaliação final positiva.

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