Plano de negócio – criação de micronegócios – UFCD 7854 | Norte – Pessoas 2030

Gratuito

Datas

30 de outubro

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Planeamento e organização do trabalho:
- Organização pessoal do trabalho e gestão do tempo;
- Atitude, trabalho e orientação para os resultados.

Conceito de plano de ação e de negócio:
- Principais fatores de êxito e de risco nos negócios;
- Análise de experiências de negócio:
  - Negócios de sucesso;
  - Insucesso nos negócios;
- Análise SWOT do negócio:
  - Pontos fortes e fracos;
  - Oportunidades e ameaças ou riscos;
- Segmentação do mercado:
  - Abordagem e estudo do mercado;
  - Mercado concorrencial;
  - Estratégias de penetração no mercado;
  - Perspetivas futuras de mercado.

Plano de ação:
- Elaboração do plano individual de ação:
  - Atividades necessárias à operacionalização do plano de negócio;
  - Processo de angariação de clientes e negociação contratual.

Estratégia empresarial:
- Análise, formulação e posicionamento estratégico;
- Formulação estratégica;
- Planeamento, implementação e controlo de estratégias;
- Negócios de base tecnológica | Start-up;
- Políticas de gestão de parcerias | Alianças e joint-ventures;
- Estratégias de internacionalização;
- Qualidade e inovação na empresa.

Plano de negócio:
- Principais características de um plano de negócio:
  - Objetivos;
  - Mercado, interno e externo, e política comercial;
  - Modelo de negócio e/ou constituição legal da empresa;
  - Etapas e atividades;
  - Recursos humanos;
  - Recursos financeiros (entidades financiadoras, linhas de crédito e capitais próprios);
- Formas de análise do próprio negócio de médio e longo prazo:
  - Elaboração do plano de ação;
  - Elaboração do plano de marketing;
  - Desvios ao plano;
- Avaliação do potencial de rendimento do negócio;
- Elaboração do plano de aquisições e orçamento;
- Definição da necessidade de empréstimo financeiro;
- Acompanhamento do plano de negócio.

Negociação com os financiadores.

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Ativos empregados (sem restrições);
Desempregados (sem restrições);
Estagiários (estágios profissionais);
Inativos: que não demonstram estar empregados ou desempregados, estudantes, bolseiros, domésticas, reformados (*) e jovens NEET;
Habilitação académica mínima 9ºano.

(*) elegíveis nas ações se forem encaminhados pelo Centro Qualifica e se a ação permitir a conclusão e obtenção de um nível de escolaridade no final da mesma.

As ações de formação são dirigidas preferencialmente a adultos que possuam nível de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações inferior ou igual ao nível 3, incluindo percursos de qualificação escolar e profissional incompletos, encaminhados através dos Centros Qualifica.

Os adultos com habilitações académicas superiores ao 12ºano ou equivalente ao ensino secundário podem inscrever-se nas ações de formação mas a sua participação está dependente do nº de vagas disponíveis.

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Miguel Sottomayor Oliveira

Licenciado em Economia pela Universidade Portucalense. Especialização na área de Controlo de Gestão pela Universidade Católica Portuguesa e MBA – Mestrado em Gestão de Empresas pela EGP – Escola de Gestão do Porto. Experiência relevante no desenvolvimento de folhas de cálculo nas áreas da Consultoria Financeira e da Gestão para as empresas. A esta experiência alia há mais de 7 anos a paixão pela formação profissional, tendo ministrado mais de 1.800 horas de formação profissional, nas áreas da análise económica e financeira, gestão financeira, controlo de gestão e excel.

Pessoal não docente

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Formação modular certificada desenvolvida em Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), sem custos para os formandos;
Atribuição de subsídio de alimentação no valor de 6,00€ /dia, apenas nas sessões de formação com a duração de 3 horas, fora do horário de trabalho;
A ANJE reserva-se o direito de não iniciar as formações nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos por turma;
Atribuição de Certificado de Qualificações desde que estejam cumpridos os 2 critérios cumulativos, assiduidade 90% e avaliação final positiva.

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